2026年2月27日，兴友新材料科技（山东）有限公司春节假期后上班第一天，以“开工第一课”为契机，聚心聚力、收心归位，共同吹响实干奋进的号角，聚焦一个核心——安全，强调一个要求——实干，确保新一年各项工作安全、有序、高效推进。

一、首先，观看“开工第一课”安全警示教育视频

二、公司主要负责人王小康总经理讲课

王 总：

大家上午好！

春回大地，万象更新。首先，我代表公司管理层，向在座的每一位以及春节期间坚守岗位的同事们，致以新春的问候！祝大家在马年里身体健康、工作顺利、阖家幸福！

今天是春节长假后我们正式复工复产的第一天。按照惯例，也是落实政府关于复工复产安全生产工作的硬性要求，我们在这里召开“开工第一课”。这既是一次“收心会”，也是一次“动员会”，更是一次“安全警示会”。

刚才我看了一下，看到大家精神状态都不错，这很好。但是，我们要清醒地认识到，从“假期模式”切换到“工作模式”，思想上容易出现松懈，设备在停产后重启也存在风险。因此，今天的课，我主要讲三点意见，与大家共勉。

一、收心归位，立即进入工作状态

长假结束，最怕的就是“人在曹营心在汉”。如果带着节日的懒散和麻痹上岗，不仅工作效率低，更是安全生产的大忌。

1、调整心态，克服“节后综合症”。 希望大家从今天开始，彻底摆脱假日的喧嚣，把心思收回来，把玩心收起来。各部门要开好收心会，让每一位员工都把精神状态调整到最佳，把工作标准调整到最高。

2、严肃纪律，杜绝“松垮散漫”。 从今天起，一切恢复到正常工作秩序。严格考勤纪律、工作纪律，严禁酒后上岗，严禁疲劳作业。各级管理人员要带头示范，以身作则。

3、迅速行动，理清“工作脉络”。 一年之计在于春。各部门要对照全年的目标任务，迅速梳理手头的工作，制定详细的推进计划，确保各项工作早启动、早落实。

二、警钟长鸣，坚决筑牢安全防线

“开工第一课”讲安全，是政府对企业的要求，更是我们对员工、对员工家庭最基本的承诺。安全是“1”，其他都是“0”，没有安全，一切归零。

在这里，我提出三点硬性要求：

1. 1.全员收心，克服“三种心理”。

节后复工复产是事故易发期。大家要坚决克服“假期综合症”带来的侥幸心理（觉得不会出事）、麻痹心理（嫌麻烦、图省事）和赶工心理（为了赶进度忽视规程）。心态不平，安全难保。

2. 2.全面排查，开展“一次体检”。

会后，由安环部牵头，各部门配合，立即开展一次全方位的复工复产安全大检查。

查设备：对机器设备、电线电路、特种设备进行全面体检，确认正常后才能启动。

查环境：检查消防设施、疏散通道、作业环境，清理易燃易爆物。

查人员：特别关注新员工和转岗员工，必须培训到位、考核合格方可上岗。

3、严格规程，上好“岗前第一课”。

各部门负责人要亲自抓，各部门要利用晨会时间，针对本岗位的安全操作规程、应急处置措施进行再培训、再交底。要让大家知道：有什么风险、怎么防范、万一出事怎么处置。

三、真抓实干，奋力实现良好开局

收心归位和安全培训的目的，是为了更好地出发。市场不等人，机遇不等人。

1、目标导向，层层分解责任。 今年的经营目标已经确定，压力不小，挑战很大。我们要把指标分解到月、落实到周、具体到人，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标。

2、协同作战，提升工作效能。 各部门要加强沟通，密切配合。生产、销售、技术、后勤要拧成一股绳，破除部门壁垒，确保信息畅通，高效运转。

3、坚定信心，开局即决战。 春天是播种的季节，只有辛勤耕耘，秋天才会有好收成。希望大家拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头，把失去的时间抢回来，把落下的进度赶上去，全力以赴冲刺首季“开门红”。

同志们，安全是底线，工作是主线。新的一年，困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们把心收回来，把安全抓起来，把责任扛起来。从今天开始，从现在开始，以崭新的精神面貌，投入到紧张有序的工作中去，用我们的实干和汗水，确保公司安全平稳运行，确保全年任务圆满完成！

最后，再次祝大家开工大吉，平平安安，工作顺利！谢谢大家！